石黒 ああそこから。これはまあ、実験といえば実験みたいなもので。
有働 実験! ですか?
石黒 服は、自分と他人を区別する「アイデンティティ」を一番はっきり示すものです。例えば、遠くから人が歩いてきたとき、最初に有働さんが認識するのは、まずその人の服だと思うんです。
有働 あ、遠くから黒い服を着た男性が歩いてくる、と。
石黒 はい。それで段々近づいてくると次に「顔」がわかって、そして、会話して、初めて名前が意味を持つようになる。
有働 確かにそうですね。
石黒 とすると、僕が他人に「あ、あの人、石黒浩だ」と認識してもらうのに、まず一番重要なのは「服」。顔や名前よりこっちのほうが圧倒的に大切です。
有働 黒い服=石黒浩と認識してもらうために常に黒を着ていると。
石黒 相手に伝わってこそのアイデンティティですからね。いつも同じデザインの黒い服を着るようにしています。僕からすると、むしろ、なぜそんなに服を変えるのかがわからない。名前や顔は毎日変えないんだから、服だって変えないほうがいいんじゃないかと。
有働 みんな、それほど目立ちたくないのではないでしょうか。
石黒 でも、一方で今は「アイデンティティの確立」が大事だといわれます。だったら、その一番の要素である服についてなぜ考えないのか。まず形から入ってみるのも大事です。
有働 なるほど。しかし、なぜ黒? 白や黄色じゃダメなんですか。
石黒 黒は一番便利ですよ。そもそも機能的ですし、熱を吸収するので寒くないし、カジュアルでもフォーマルでもいける。冠婚葬祭にも対応できますから。名前にも「黒」が入っていますしね。 本文:8,942文字 写真:4枚
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April 30, 2020 at 04:00AM
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石黒浩×有働由美子/アンドロイドはどこまで人に近づいたか〈有働ロイドの誕生はいつの日か!? ロボット研究の第一人者が明かす「人間の不思議」〉――文藝春秋特選記事【全文公開】(文春オンライン) - Yahoo!ニュース
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